Aktualności

Minimalne wynagrodzenie w 2015 r. wyższe o 70 zł



Od 1 stycznia 2015 r. minimalne wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od kwoty 1 750 zł, przy czym w pierwszym roku zatrudnienia nie może być niższe niż 80% minimalnego wynagrodzenia za pracę czyli 1 400 zł.